Role / prawa / dostęp / obowiązki użytkownika: czemu to odpowiada?

W każdej organizacji każdy pracownik ma jasno określoną rolę i zestaw obowiązków, które dają mu dostęp do określonych informacji.

To samo można zrobić na Djaboo. Udostępniliśmy Ci wszystko, czego potrzebujesz w zakresie zarządzania pracownikami.

Stwórz i wybierz rolę swojego współpracownika

Przejdź do ustawień,

Dostęp do parametrów

następnie Role

Dostęp do ról

Utwórz lub zmodyfikuj rolę. W pierwszym przypadku utworzymy jeden. Przykład : rachunkowość

Zarządzanie rolami/obowiązkami

Nadaj nazwę tej roli w naszym przypadku, będzie to Księgowy:

Będąc na nim, możesz dodać role, a następnie kliknąć go i zmodyfikować dostępy. W tym menu będziesz mógł wybrać obowiązki, które chcesz przypisać każdemu określonemu typowi współpracownika.

Uwaga: zmiana roli „Administrator” jest niemożliwa. Celem jest obrona przed samym sobą. 😉

Administrator : To jest doskonały superużytkownik. To uprawnienie daje dostęp do wszystkich menu narzędzia, jak również do elementów ustawień. Ma być zatem zarezerwowana dla liderów/kierowników lub zaufanych pracowników. 

Edytuj istniejące role użytkowników

Przejdź do ustawień, następnie Role i kliknij pióro, aby zmienić rolę.

Zarządzanie istniejącymi rolami współpracowników