Contrato de indenização

Exemplos de modelo de contrato de indenização grátis

Para ajudá-lo a expandir seus negócios, criamos um modelo de contrato de indenização bastante simples, mas confiável, nas versões Word e PDF, para que você possa usá-lo continuamente.

O que é um contrato de indenização?

Uma cláusula contratual de indenização é um acordo de uma parte para assumir a responsabilidade em caso de perda. Isso geralmente envolve a transferência do risco de uma parte para outra.

Um contrato de indenização consiste em um conjunto de textos, acordos e documentos legais que fornecem recompensas financeiras e circunstâncias cobertas destinadas a proteger os interesses das partes envolvidas. Um contrato de indenização pode cobrir o custo dos cuidados médicos com salários perdidos e também pode cobrir os custos associados ao cuidado de uma criança deficiente enquanto o pai está no trabalho.

Em outras palavras, um contrato de indenização serve para desobrigar a seguradora de suas obrigações de ressarcimento de prejuízos causados ​​pela não conformidade do produto ou serviço com o contrato. Por exemplo, quando você compra um seguro de motocicleta, pode ter direito a uma indenização se sua motocicleta for roubada ou danificada acidentalmente. Mas em caso de defeito de fabricação, não será possível obter reembolso. O contrato de indenização é, portanto, muito útil para proteger os clientes em caso de litígio com a empresa ou o profissional.

O que é compensação?

A indenização é o dever de reparar responsabilidades, danos ou prejuízos sofridos por outra parte. O significado geral de indenização é isentar de responsabilidade, uma parte isenta a outra por danos ou perdas.

Existem algumas variações para o significado do termo “compensação”, incluindo o direito de uma parte lesada de buscar compensação ou reembolso por danos ou perdas. Também pode ser indenização por danos decorrentes de ações de outra parte ou isenção legal de danos ou prejuízos.

Por que preciso de uma cláusula de indenização?

Cláusulas de indenização são usadas para gerenciar riscos em um contrato porque ajudam a proteger uma parte da responsabilidade decorrente das ações de outra parte. Eles são particularmente úteis quando as ações de uma das partes provavelmente criarão riscos que a outra parte teria de arcar.

Por exemplo, suponha que um fabricante venda produtos para um varejista. O varejista pode estar preocupado com o fato de que, se os produtos estiverem com defeito, ele pode estar exposto a reclamações de responsabilidade do produto pelos consumidores. O varejista geralmente buscará indenização do fabricante contra tais reivindicações, a fim de ser compensado se tais reivindicações surgirem.

Um contrato de indenização protege você contra despesas inesperadas que podem surgir durante a execução do seu trabalho. Também cobre despesas médicas em caso de lesão grave. De fato, se você estiver atuando como empregado, precisará ter um contrato de compensação com seu empregador para cobrir suas despesas médicas. Se seu empregador se recusar a pagar suas despesas médicas, a compensação cobrirá a conta.

O contrato de indenização também cobre os custos de viagem em caso de acidente ou acidente. O preço do seguro dependerá da duração do seu contrato, e o valor da indenização geralmente é igual a 80% do preço da obra no primeiro ano

Termos importantes

Quando deve ser concedida a indemnização?

Os subsídios são usados ​​em uma ampla variedade de contextos e não há uma regra geral sobre quando conceder um subsídio. Depende principalmente das circunstâncias do contrato (por exemplo, se é um contrato de alto risco), da vontade das partes de fazê-lo e de suas posições negociais relativas. Uma parte que está em uma posição de negociação mais forte tem maior probabilidade de buscar compensação da outra parte, enquanto uma parte em uma posição mais fraca tem menos probabilidade de buscar compensação.

Pode ser útil buscar uma compensação quando:

• Uma das partes provavelmente sofrerá uma perda como resultado de uma transação comercial

• Os recursos disponíveis em uma ação de indenização pura não seriam suficientes para cobrir a perda sofrida.

Seguem-se exemplos de contratos em que podem ser utilizados subsídios:

• Cessão de direitos de propriedade intelectual: ao ceder direitos de propriedade intelectual a alguém, o cedente muitas vezes concede ao cessionário uma compensação por perdas que ele possa incorrer devido a defeitos nesses direitos

• Contratos de licença de software: Quando um desenvolvedor de software concede a uma empresa o direito de usar seu software, geralmente há uma cláusula de indenização para proteger a empresa contra qualquer responsabilidade decorrente do uso do software, por exemplo, em caso de reclamações de terceiros (por exemplo se a empresa for processada porque o software foi copiado de terceiros)

• Contratos de Compra de Ações: Ao comprar ações, o comprador geralmente busca uma compensação contra as obrigações fiscais da empresa-alvo

Pelo contrário, as indenizações devem ser proibidas em certos contratos:

• Acordos de confidencialidade: a compensação por quebra de contrato em um acordo de confidencialidade deve ser negada, pois aumentará potencialmente a responsabilidade da parte que recebe informações confidenciais, permitindo que a parte divulgadora recupere todas as responsabilidades, custos, reclamações e despesas incorridas em relação à violação, em oposição à perda que realmente sofre

• Contratos de consumo: as indenizações pagas por um consumidor a uma empresa são geralmente consideradas abusivas e proibidas

O que fazer em caso de recusa de compensação?

Você pode ter negado o direito à compensação e se pergunta o que fazer. Em primeiro lugar, verifique se preencheu todas as condições para poder beneficiar da indemnização. Essas condições podem incluir que você seja um funcionário permanente, que esteja com boa saúde e que não tenha histórico médico. Além disso, pode haver certos limites quanto à duração de sua compensação ou quanto você pode receber. É por isso que é importante consultar o seu contrato de trabalho sobre estas condições.

Em segundo lugar, se você não estiver satisfeito com as decisões que recebeu, é possível tomar medidas legais. Existem diferentes remédios que você pode usar, dependendo da situação. Pode ser um recurso administrativo, que pode ser interposto perante um árbitro, ou perante um comissário. Também pode ser um recurso legal, que pode ser levado ao tribunal. O recurso judicial é geralmente mais preciso e detalhado do que o recurso administrativo, mas também é mais longo e mais caro.