Amostra Grátis de Modelo de Contrato de Contratante Independente

 Para ajudá-lo a expandir seus negócios, criamos um modelo de contrato de contratante independente bastante simples, mas confiável, nas versões Word e PDF, para que você possa usá-lo repetidamente.

O que tem neste modelo?

• e eficaz

• Confidentialité

• terminação

O que é um contrato de contratante independente?

Um contrato de contratante independente é um contrato por escrito que estabelece os termos do acordo de trabalho entre um contratante e um cliente, incluindo:

• Uma descrição dos serviços prestados

• Termos e duração do projeto ou serviço

• Detalhes de pagamento (incluindo depósitos, parcelas e outros detalhes de cobrança)

• Cláusulas de Confidencialidade, Não Solicitação e Resolução de Disputas

O Contrato de Contratante Independente também é conhecido como Contrato de Contratante Autônomo.

O que é um Empreiteiro Independente?

Também conhecido como consultor ou freelancer, um contratante independente é uma empresa ou indivíduo que geralmente trabalha por conta própria e fornece um produto ou serviço a um cliente em troca de uma compensação monetária.

Qual é a diferença entre um contratante independente e um empregado?

Escolher entre contratar funcionários ou autônomos é uma decisão importante que define não só as relações trabalhistas, mas também a tributação. A classificação dos trabalhadores é determinada pelo grau de controle exercido pelo empregador sobre seu trabalho. Em uma relação empregador-empregado, o empregador geralmente controla todos os seguintes fatores:

• Onde o trabalho é executado, seja no próprio local de trabalho ou em outro local.

• As horas durante as quais o trabalho é realizado.

• Como o trabalho é feito.

• Presença obrigatória em reuniões e outras funções.

• Uso de equipamento de propriedade do empregador e colocado à disposição do empregado para fins de trabalho.

Empreiteiros independentes geralmente não estão sujeitos ao mesmo nível de escrutínio pelo cliente que os contrata. Eles geralmente definem seus próprios horários, têm seu próprio processo para concluir projetos e possuem seu próprio equipamento. Empreiteiros independentes não recebem benefícios da empresa, como férias remuneradas e férias, licença médica remunerada e seguro saúde. Os custos associados ao pagamento direto por esses benefícios são frequentemente incluídos nas taxas do contratante. 

Você também deve estar ciente das diferenças no tratamento tributário entre funcionários e contratados independentes.

Para funcionários:

• Você deve reter o imposto de renda estadual e federal.

• Você deve reter o imposto de Segurança Social.

• Você deve reter o imposto do Medicare.

• Você deve pagar o imposto de desemprego sobre os salários.

• Você deve preencher um formulário W-2 para cada funcionário.

Para contratantes independentes:

• Os empregadores não precisam se preocupar com as questões fiscais acima para os funcionários. Empreiteiros independentes gerenciam impostos relacionados à previdência social, seguro de saúde, etc.

• Os empregadores devem produzir um W-9 a ser preenchido pelo contratante independente.

• Você pode precisar arquivar retornos de informações (Formulário 1099-MISC) para relatar certos tipos de pagamentos feitos a contratados independentes. Geralmente, qualquer pagamento acima de US$ 600 exigirá um Formulário 1099-MISC.

Quais são os tipos de contratos de contratante independente?

Em geral, existem dois tipos de contratos de contratante independente:

• Um contrato “by the job”: um pagamento por uma tarefa específica (por exemplo, a criação de um logotipo, a redação de um artigo, etc.)

• Um contrato “anual”: um pagamento fixo a cada ano (por exemplo, um valor mensal) por um período de duração fixa (por exemplo, 12 meses)

Por que preciso de um contrato de contratante independente?

A primeira é que eles ajudam a proteger seus interesses comerciais. O contrato descreve exatamente o trabalho que precisa ser concluído, quando deve ser concluído e quanto você pagará. A segunda é que protege você de questões de responsabilidade e ajuda a proteger seus ativos e informações proprietárias. Se for levado a tribunal, tem o acordo assinado para deixar claro ao juiz quais eram as suas expectativas. Você também pode precisar de uma cópia do contrato se for auditado pelo IRS.

Se você é um freelancer, isso pode ajudá-lo a receber o pagamento se acabar em um desacordo de pagamento. Você parecerá profissional se fornecer um contrato para seus clientes, caso eles não tenham um. Também mostra que você está pronto para se comprometer com acordos de trabalho e tempo.

benefícios

Há muitos benefícios em contratar um funcionário contratado em vez de um funcionário regular, incluindo:

• Você não precisa pagar suas obrigações fiscais FICA

• Você não é obrigado a oferecer seguro saúde ou outros benefícios

• Você só tem que pagá-los pelo trabalho acordado

• Muitas vezes é mais fácil rescindir um contrato do que demitir um funcionário

• Menos burocracia em geral

• Você não precisa microgerenciar o trabalho ou a programação deles

Termos importantes

Quais são os elementos de um contrato de contratante independente?

A maioria dos contratos de contratante independente inclui pelo menos as seguintes informações:

• Festas: O contrato começa listando todas as partes associadas, como contratante independente, cliente ou locadora, e as informações de contato de cada parte.

• tempo : A maioria dos contratos tem prazos específicos. Dependendo do escopo do projeto, o contrato pode incluir vários prazos para vários produtos de trabalho, enquanto outros podem simplesmente estabelecer um prazo para o produto final.

• Serviços : Esta seção do contrato detalha os detalhes do trabalho que o freelancer realizará.

• Remuneração: Dependendo do tipo de projeto, a seção de remuneração fornecerá um salário por hora ou uma compensação total pelo projeto.

• Confidencialidade: Se houver alguma proteção de confidencialidade necessária para o projeto, esta cláusula descreve essas expectativas.

• Terminação: Alguns contratos podem incluir uma cláusula de “opção de rescisão antecipada” dependendo do projeto. A maioria dos contratos inclui uma seção que o cliente e o freelancer rubricam para indicar que concluíram o trabalho e efetuaram o pagamento, encerrando assim o contrato.

• Estado de governança: Indique o estado em que o contrato se enquadra e que aplicará as especificidades do contrato, se necessário.

• Assinaturas: Todas as partes listadas no início do contrato devem assinar e datar onde designado.

Alguns contratos exigem cláusulas e informações adicionais. Você pode personalizar um contrato de contratante independente para atender às necessidades específicas do seu projeto