Exemplos de modelo de contrato de design gráfico gratuito

Para ajudá-lo a expandir seus negócios, criamos um modelo de contrato de design gráfico bastante simples, mas confiável, nas versões Word e PDF, para que você possa usá-lo repetidamente.

O que tem neste modelo?

• descrição detalhada

• Propriedade de direitos autorais

• Política de rescisão

O que é um contrato de design gráfico?

Um contrato de design gráfico também é conhecido como contrato de design. É um documento legal entre duas partes, incluindo o designer e o cliente. O objetivo deste contrato é fornecer serviços de design. Os designers gráficos podem criar vários gráficos e designs relacionados a negócios, incluindo a criação de um site inteiro. . Estes tipos de contratos podem ser utilizados para a concepção gráfica de um livro, brochura, cartaz, etc.

Os designers gráficos que oferecem contratos de design geralmente são profissionais experientes e reconhecidos. Nem todos os designers gráficos oferecem um contrato de design gráfico específico e podem fazê-lo se você desejar.

Quando você precisar de serviços de design gráfico, é recomendável fazer um contrato com o designer gráfico, a fim de evitar confusões no futuro.

O que é Design Gráfico?

O design gráfico inclui a criação de gráficos, diagramas, diagramas, mapas, gráficos e ilustrações para fins comerciais, publicitários ou educacionais. Também pode incluir o uso de imagens, fotografias e ícones para representar pessoas ou organizações. O termo é relativamente novo, pois só surgiu quando as técnicas de impressão foram desenvolvidas.

O design gráfico consiste na concepção de imagens destinadas a serem impressas: cartazes, folhetos, publicações escritas, etc.

Também inclui as criações visuais de objetos que serão utilizados em publicidade, como cartões de visita, papelaria, vídeo publicidade, material promocional, etc.

É necessário ter uma boa capacidade de observação, cópia e criação gráfica. Também é preciso entender a linguagem das formas, saber como as cores são percebidas e saber usar os meios apropriados.

Quais são os tipos de contratos de design gráfico? 

Os contratos de design gráfico podem ser divididos em duas categorias: contrato de design gráfico único e contrato de design gráfico de uma página.

Contrato de design gráfico por unidade

O contrato pontual de design gráfico é um contrato que inclui uma obrigação de resultado.

No contrato pontual de design gráfico, o projeto gráfico é apresentado em uma única etapa e o resultado final é entregue à empresa. Nos contratos pontuais de design gráfico, nenhum outro trabalho é fornecido pelo prestador de serviços (ou seja, o cliente não exige outro trabalho além do design gráfico). Por exemplo, o escritor pode fazer o design gráfico de um livro para o cliente.

Contrato de design gráfico na página

O contrato de design gráfico na página é um mercado com obrigação de meios.

O contrato de design gráfico na página é um contrato que contém uma obrigação de meio e não de resultado. Nesse tipo de contrato, o prestador de serviços fornece um determinado número de páginas em um determinado período. Por exemplo, o provedor de serviços pode entregar 10 páginas de um livro na data agendada.

Um designer gráfico freelance deve sempre celebrar um contrato de serviços de design gráfico?

Os designers gráficos freelancers precisam de um contrato se estiverem fornecendo seus serviços a alguém. Eles não têm uma equipe de RH ou advogados corporativos para protegê-los se um cliente discordar de seu pagamento. 

Quando os clientes souberem que você tem um contrato legal válido, eles terão mais confiança em suas habilidades. Eles podem confiar em você e são mais propensos a usar seus serviços novamente no futuro. Um contrato pode protegê-lo de relacionamentos infelizes com um cliente

Se um cliente não estiver satisfeito com seu trabalho, ele poderá dizer que você não cumpriu sua parte no contrato. Ele pode então tentar não pagar ou processar você. Com um contrato, você pode contestá-lo como uma violação do contrato assinado por ambas as partes.

 Quais são as vantagens do contrato de design gráfico?

Os benefícios de um contrato de design gráfico incluem:

• Design gráfico preciso, atendendo às necessidades do cliente

• Controle de qualidade de design gráfico

• Preços claros e precisos para design gráfico

• Entrega de resultado final sem a necessidade de outros serviços do prestador

Quais são as desvantagens do contrato de design gráfico?

As desvantagens de um contrato de design gráfico incluem:

• Lentidão – o cliente pode não ficar satisfeito com o resultado final

• Risco de apresentar menos trabalho – o cliente pode precisar de mais trabalho do que o previsto no contrato de design gráfico

• Incerteza do resultado final – o cliente não sabe o que esperar com este tipo de contrato

Coisas a verificar antes de assinar um contrato de designer gráfico freelancer

Deve verificar previamente se o contrato de trabalho inclui cláusulas legais, cláusulas inegociáveis ​​e cláusulas que regem a sua relação com o cliente. Em seguida, deve também verificar se o contrato inclui a informação necessária para o ajudar a atingir os objetivos definidos pelo cliente.

A Lei do Trabalho de 1998 é a referência para todos os contratos de trabalho. De acordo com esta lei, as cláusulas que protegem o empregado são negociáveis, enquanto outras são inegociáveis. Uma cláusula é considerada negociável se puder ser modificada por acordo entre o empregado e o empregador. Por outro lado, se a cláusula não for negociável, deve ser incluída no contrato de trabalho. De acordo com esta lei, as cláusulas que protegem o empregado são negociáveis, enquanto outras são inegociáveis. Uma cláusula é considerada negociável se puder ser modificada por acordo entre o empregado e o empregador. Por outro lado, se a cláusula não for negociável, deve constar do contrato de trabalho, como informação obrigatória.

'Negociável' significa que a Lei do Trabalho de 1998 permite que o empregado e o empregador cheguem a um acordo sobre um termo diferente do previsto no contrato de trabalho. O empregado e o empregador também podem decidir que não haverá cláusula alguma.

'Não negociável' significa que a Lei do Trabalho de 1998 exige que a cláusula seja incluída no contrato de trabalho, como informação obrigatória. O empregado e o empregador não podem modificar ou excluir a cláusula por conta própria.

Cabe a você decidir quais cláusulas completam o contrato de trabalho. As cláusulas inegociáveis ​​são cláusulas básicas que regem a sua relação com o cliente e devem constar no contrato de trabalho. A Lei do Trabalho de 1998 não especifica quais termos não são negociáveis, pois cada contrato de trabalho é único.

Termos importantes

O que você deve incluir em seu modelo de contrato de design freelancer?

Os elementos que todo contrato de design freelance deve incluir são:

• descrição detalhada do projeto em que você está trabalhando ou deseja trabalhar.

• Cronologia entregáveis, incluindo datas de vencimento do trabalho para criar um cronograma de reversão. 

• Detalhes do pagamento (custo total, adiantamento, método de pagamento, datas de vencimento do pagamento, incluindo multas por atraso).

• Propriedade de direitos autorais para aproveitar o trabalho feito pelo designer gráfico.

• A política de rescisão deve indicar claramente se qualquer das partes pode rescindir o contrato antes da data acordada e qual a multa que será cobrada neste caso por rescindir o contrato com você.

• As seções de assinatura e data deve estar presente na parte inferior do contrato.