Contrat de garderie

Vous cherchez un modèle de contrat de garderie ? Notre équipe a rédigé un modèle de contrat de garderie simple, facile à comprendre et facile à personnaliser. Téléchargez le contrat (en Word ou PDF) et économisez votre temps précieux en garderie.

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    Modèle de contrat

    Échantillons gratuits de modèles de contrat de garderie

     Pour vous aider à développer votre entreprise, nous avons créé un modèle de contrat de garderie assez simple mais fiable en versions Word et PDF afin que vous puissiez l’utiliser à plusieurs reprises.

    Qu’y a-t-il dans ce modèle ?

    • Informations personnelles de l’enfant et des parents/tuteur 

    • Résiliation

    • Informations de paiement


    Qu’est-ce qu’un contrat de garderie ?

    Un contrat de garderie est utilisé pour un groupe, un centre ou une entreprise de garde d’enfants à domicile. Le contrat sera remis aux parents ou tuteurs de l’enfant qui s’inscrit au programme de garde. Ce contrat sert à protéger le fournisseur de services de garde, les parents ou tuteurs et l’enfant.

    Ce contrat requiert les informations personnelles de l’enfant, des parents ou tuteurs légaux et du prestataire de services de garde. Des informations supplémentaires peuvent également être nécessaires, y compris les montants et les dates de paiement et des informations sur les heures d’ouverture de la garderie.

    Le contrat de garde d’enfants peut être un contrat juridiquement contraignant qui est très important, car il protège les enfants. Tout fournisseur de services de garde devrait revoir son contrat pour s’assurer qu’il convient à son programme. Un conseiller juridique peut aider quelqu’un à créer ce contrat approfondi.


    Qu’est-ce que la garderie ?

    Les centres de garderie sont des organisations qui accueillent les enfants de moins de 6 ans. Les enfants sont instruits pendant les heures de travail de leurs parents. Ils peuvent apprendre les compétences essentielles pour la vie, comme l’utilisation des outils informatiques, et ils peuvent aussi bénéficier d’activités éducatives. Les enfants peuvent faire des rencontres sociales avec d’autres enfants.

    Les parents peuvent établir une relation avec un centre de garderie à l’avance. Cette relation permet de souligner les responsabilités d’accueil, comme la sécurité et la santé des enfants. Les parents ne doivent pas demander de changements sur le plan de l’environnement, comme la spécialisation dans un type particulier d’activité. Les centres de garderie doivent respecter les règles et règlements provincial et fédéral concernant la sécurité des enfants.

    Les parents doivent s’organiser pour que leurs enfants se rendent à un centre de garderie. Pour certaines activités, les parents doivent les amener au centre et les y retrouver à la fin des activités. Les parents peuvent choisir d’aller chercher leur enfant ou de confier ce travail à quelqu’un d’autre.


    Quels sont les types de contrats de garderie ?

    Il y a deux types de contrat de garderie : le contrat à temps plein et le contrat à temps partiel. Le premier est parfait pour les parents qui ont un horaire de travail régulier et qui ont besoin que quelqu’un s’occupe de leurs enfants. Pour les parents qui ont des horaires irréguliers, le contrat à temps partiel est idéal. Les employés sont souvent choisis par le parent et peuvent parfois être des membres de la famille ou des amis du parent.


    Quand utiliser un contrat de garderie ?

    Un contrat de garde est un formulaire qui peut être utilisé par une garderie en milieu familial, une garderie ou même un groupe de garderies. 

    Les contrats pour les fournisseurs de services de garde sont importants pour ceux qui travaillent dans le secteur de la garde d’enfants. Ces contrats peuvent aider à protéger votre entreprise d’une responsabilité potentielle, mais ils fournissent également une assistance opérationnelle dans la définition des responsabilités des parents et de l’établissement lui-même. 

    Peu importe que vous soyez le nouveau parent ou la nounou potentielle, travailler avec un contrat rédigé par un professionnel peut apporter la tranquillité d’esprit aux deux parties.

     


    Conditions importantes

    Que doit contenir un contrat de garderie ?

    Les contrats de garderie doivent inclure :

    • Noms et âges des enfants qui seront inscrits à la garderie

    • Coordonnées des parents/tuteurs

    • Informations sur le paiement, y compris : Taux et calendrier de paiement Taux des heures supplémentaires, frais de retard Tous frais supplémentaires Dépôts

    • Procédures de résiliation, y compris : Le droit du fournisseur de mettre fin à l’arrangement pour quelque raison que ce soit avec un délai de préavis spécifié Déclaration exigeant le paiement pendant la période de résiliation, quelle que soit la présence de l’enfant Le droit du fournisseur de mettre fin à la garde sans préavis si le parent manque des paiements


    Comment créer un contrat de garde en milieu familial

    Votre contrat doit inclure tous les termes de votre accord. Vous pouvez commencer par consulter des exemples de contrats en ligne ou travailler avec un modèle en ligne gratuit. Vous devriez envisager d’inclure les conditions suivantes dans votre contrat de garderie :

    • Durée du contrat

    • Heures contractuelles

    • Heures d’ouverture

    • Politiques de paiement (montant, dates d’échéance, politique de remboursement)

    • Taux d’heures supplémentaires/frais de ramassage tardif

    • Frais de chèque retourné, frais de retard de paiement

    • Vacances et fermetures de vacances

    • Fermetures en cas de mauvais temps

    • Absences

    • Maladies – Un enfant malade peut-il venir ?

    • Médicament

    • Urgences médicales – Coordonnées d’urgence

    • Politiques d’arrivée et de départ – Combien de temps le parent peut-il rester au dépôt ? Qui est autorisé à venir chercher l’enfant ?

    • Politique disciplinaire

    • Règles de la maison – Y a-t-il une période d’essai ? Offrez-vous une formation à la propreté ?

    • Résiliation – Un avis écrit est-il requis ?

    • Informations générales – Informations sur l’horaire quotidien

    • Signalement d’abus/négligence

    • Confidentialité

    • Signatures

    Que vous choisissiez de créer votre contrat de garderie à partir de zéro ou de travailler à partir d’un modèle, c’est une bonne idée de demander à un conseiller juridique d’examiner votre contrat final pour s’assurer qu’il est juridiquement valide

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      Questions fréquemment posées

      FAQ sur modèles de contrat de garderie

       Nous reconnaissons que les conditions de mise en page de votre contrat peuvent devoir être modifiées pour être en ligne avec les besoins de votre client. C’est pourquoi nous avons également créé contrat au format Word afin que vous puissiez faire les ajustements que vous souhaitez. Si vous souhaitez apporter des modifications importantes au modèle, nous vous proposons de vous faire aider par un avocat ou un avocat pour vous assurer que vous bénéficiez toujours d’une protection.

      Oui, vous pouvez porter plainte pour rupture de contrat. Le succès d’un tel procès dépendrait des conditions réelles du contrat, mais il est difficile d’imaginer une clause de dépôt exécutoire qui permettrait au service de garde de résilier le contrat et de conserver le dépôt.

      De plus, lorsque la discussion se tourne vers la poursuite potentielle par les autres parents, je pourrais être tenté de noter qu’ils auraient une bien meilleure réclamation contre un fournisseur de services de garde négligent qui n’a pas surveillé adéquatement leurs enfants qu’ils ne le feraient contre un enfant de 2 ans. L’idée qu’elle puisse dire une chose pareille est ridicule.

      Si le montant en cause est inférieur à 7 500 €, vous serez mieux servi en déposant devant la Cour des petites créances.

      Un contrat de garde d’enfants est également appelé :

      • Entente sur les services de garde d’enfants
      • Entente de garde d’enfants
      • Contrat de baby-sitter
      • Accord de baby-sitter
      • Contrat de garderie
      • Contrat de nounou

      Un contrat de garderie est un contrat conclu entre le parent ou le tuteur (souvent appelé le client) et un fournisseur de services de garde d’enfants qui décrit les conditions de garde d’enfants pour l’enfant ou les enfants du parent ou du tuteur.