無料サンプル アーティスト管理契約テンプレート

ビジネスの成長を支援するために、非常にシンプルで信頼性の高いアーティスト管理契約テンプレートを Word および PDF バージョンで作成したので、繰り返し使用できます。

このモデルには何がありますか?

• 仕事の程度

• インデムニテ

• Modalitésdepaiement

アーティストマネジメント契約とは？

アーティスト管理契約は、アーティストのキャリアを管理または支援するアーティスト マネージャーまたはその他の権限を与えられた代理人によって使用されます。

マネージャーは、アーティストの作品のプロモーションをサポートすると同時に、アーティストがすべてのプロモーションの機会を得られるように支援することを約束します。 アーティスト管理契約には、倫理の尊重とアーティストの評判の保護を可能にする機密保持条項が含まれる場合があります。

アーティストマネジメント契約は、アーティストとそのマネージャーとの間の契約です。 マネージャーは、アーティストの作品のプロモーションをサポートすると同時に、アーティストがすべてのプロモーションの機会を得られるように支援します。 アーティスト管理契約には、倫理の尊重とアーティストの評判の保護を可能にする機密保持条項が含まれる場合があります。

アーティストマネジメントとは？

アーティストマネージメントは、多くのスキルを必要とする仕事です。 マネージャーは、財務、関係、芸術面など、クライアントのキャリアのすべての側面を管理できなければなりません。 マネージャーは、グループ、業界、メディアと良好なコミュニケーションをとるために、優れたコミュニケーターでなければなりません。 彼はまた、バンドが各ツアー、ショー、または会議の準備を確実に行う必要があり、クライアントのキャリアを通じて多大な忍耐力を発揮する必要があります. マネージャーはまた、クライアントの意欲を高め、芸術的な目標を達成するのを助けることができるリーダーでなければなりません.

アーティストマネジメント契約の種類は？

管理者によって管理方法が異なるため、種類は管理者によって異なります。 作成する文書には必ず基本条項を含めてください。 タレントマネジメント契約のテンプレートには、主に次の XNUMX 種類があります。

1. 短期的には: このタイプのアーティストまたは音楽監督の契約は、「試用期間」としても知られています。

簡単に作成でき、次の情報を含める必要があります。

• マネージャーの費用の手数料と払い戻し

• 契約期間

• 契約違反の内容

• 日付と署名

• 分業情報を追加することもできます。 契約満了後は、そのまま放置するか、長期契約で延長することができます。

2. 長期的には: アーティストとマネージャーが長期的に協力することを決定したら、より包括的な管理契約のテンプレートを作成します。 このタイプの契約には、契約とスケジュールという XNUMX つの主要なセクションがあります。 

このタイプの契約では、 含む 次の要素：

• アーティスト: これは、会社、個人、またはパートナーシップです。 アーティストの本名と住所でステージ名を使用することもできます。 複数のアーティストがいる場合は、すべてのアーティストの名前と住所を記載してください。

• マネージャー: これは、会社、個人、またはパートナーシップです。

• 地域: マネージャーとアーティストがグローバルに活動していない場合は、他のマネージャーの名前とその役割を明確にする必要があります。 コミッションに関しては、シニア マネージャーは通常、他のカントリー マネージャーの収入の半分を受け取ります。

• 期間: 6 か月から 7 年の範囲です。 長期契約となりますので、12ヶ月以上のご契約をお勧めいたします。 マネージャーとアーティストは、契約期間について話し合う必要があります。

• コミッション率: 標準的なコミッション率は 15% から 20% ですが、マネージャーが費やした時間と労力、およびマネージャーがアーティストと独占的に仕事をするかどうかに応じて、両当事者はいつでもこの率を交渉できます。

• コミッション期間: 期間が終了した後も、管理者は期間中、すべての成果に対するコミッションを受け取り続けることができます。 これは「サンセット条項」とも呼ばれます。

• 分業: ここには、マネージャーとアーティストのすべての責任が記載されています。

• アーティスト銀行口座情報: この部分では、いずれかの当事者が期間を超えて他のお金を借りている場合に、いずれかの当事者が利息を請求することができます。

• 契約違反: ここで、契約期間が終了する前に契約を終了した場合の結果を示します。 

アーティストマネージャーって何をする人？

タレント マネージャーには、より多様な役割があります。 一般に、彼らはクライアントのキャリア形成と開発を支援します。 彼らは、クライアントの日常業務や財務活動の管理などのサービスを提供します。 マーケティングを手伝ってください。 アーティストをエージェント、起業家、広報担当者に紹介する。 才能開発のサポート。

重要な用語

下請け契約には何を含める必要がありますか?

アーティストとして、契約に署名する前に、これらの重要なポイントを調査して契約に含める必要があります。 次のように発生します。

• 期間： マネジメント関係は 3 年から 4 年続くのが一般的です。 それより短いものは見えませんが、より長く見ることができます。 その理由は、マネージメント会社は、そのアーティストをブランディングして開発する必要があり、これには時間がかかり、音楽がすぐには売れない可能性があるため、アーティストをできるだけ長く維持したいと考えるからです. .

マネージャーがアーティストの特定のしきい値に達した場合、期間を延長するオプションがフロントエンドまたはバックエンドにある場合があります。 たとえば、マネージャーがアーティストに少なくとも 4 ドル相当の主要なレコーディング契約を確保し、アーティストが最初の 2 年間で少なくとも 50 ドルの総収入を生み出す場合、追加の 000 年間のオプション付きの最初の 400 年間の期間を行使できます。

アーティストがマネージャーを「テスト」したい場合は、最初の任期を短くするのが一般的です。

最初の期間とオプション期間の両方に細心の注意を払ってください。非常に長い間、このマネージャー/会社に縛られている可能性があります。

• 総収入と正味収入: 総収入とは、一般に、映画、映画、テレビ、歌、ショー、出演、さらにはコマーシャルなど、エンターテイメント関連の活動を通じてアーティストが獲得した、またはアーティストに入金されたすべての収益を指します。 「純収入」とは、アーティストによって得られた「利益」を指し、基本的に「総収入」から該当する費用を差し引いたものです。 各カテゴリに含まれるものと、それらが具体的にどのように異なるかを理解します。

これらの条件は、十分に作成された契約で定義する必要があります。 マネージャーは、「総収益」に基づいてコミッションを受け取ることを望んでいます (彼は自分のパーセンテージがより大きなパイから得られることを望んでいるため)。 アーティストは、マネージャーのコミッションが正味のレシートに基づいていることを望んでいます。 主に交渉力の問題であるものを誰が得るか。 また、マネージャーのコミッションを正味収入に基づいて交渉することは難しいため、総収入に具体的に含まれるものを交渉することがより一般的です。

• 手数料 : マネージャーは、在職期間中に 15% から 20% のコミッションを求めます。 繰り返しますが、その多くは交渉力に依存しています。 パフォーマーとして、多額の出費をしている、またはすでにブッキング エージェントや元マネージャーに支払っている、と主張できる場合は、その割合を 15% に減らしてみてください。

• トワイライト節: サンセット条項とは？

サンセット条項は、マネージャーがコミッションを受け取ることができる契約終了日後の限られた時間があることを示しています。 サンセット条項により、マネージャーは、契約の最初の期間中にアーティストのために取得した他の契約について手数料を徴収する権利を与えられます。

日没期間は一般的に約 10 年間続き、コミッションは年々減少します。 サンセット条項の最初の年には 5% のコミッションが与えられ、XNUMX 年目には XNUMX% というように、マネージャーが支払いを受ける資格がなくなるまで続きます。

アーティストとして、サンセット条項には細心の注意を払ってください。なぜなら、サンセット条項が 5% のコミッションで「永久に」適用される取引が多いからです。 永遠は長い。 期間終了後、一定の年数に絞り込むことができるはずです。 

• マネージャーはあなたに有給の仕事を与えないかもしれません: よく練られた契約書は、マネージャーの責任の範囲を定義します。 おそらく、「マネージャーは、蓄音機の録音、作詞作曲、作曲、ミュージカル版、個人的な出演などを含むがこれらに限定されないエンターテイメント活動に関連するすべての事項についてアーティストに助言し、助言するものとします...」のようなものになるでしょう。

ただし、管理者は雇用エージェントではなく (または認可されたアーティスト管理者でさえありません)、この管理者はアーティストの雇用またはコミットメントを保証する義務を負わないことを説明する別の条項もあります。 契約には、アーティストがブッキングエージェントまたは他の代理店にコミッションを支払う責任があるという文言も含まれます。 

ここでのポイントは、マネージャーが責任を負う特定の活動と責任を負わない活動を含め、マネージャーの役​​割を明確に定義することです。

考慮すべきもうXNUMXつのこと：管理契約が弁護士または経験豊富な管理会社によって起草される場合、悪魔は契約の詳細にあります。 交渉前に有利になることはありません。

あなたは、あなたのために何もしてくれなかったり、さらに悪いことに、あなたのキャリアを間違った方向に導いたりする人や会社に、法的にも経済的にも縛られたくありません。

タレントマネジメントの平均手数料は？ アーティストマネージャーの報酬は何%ですか?

マネージャーのコミッションは一般に、業界やアーティストのステータス、マネージャーの評判や経験によって異なります。 それらは通常、10 ～ 20% の間で変動します。

管理契約には、手数料がいつ、どのように支払われるかを明確に記載する必要があります。

コミッションの権利は、次のいずれかで終了する必要があります。

• 契約の終了

• 絶滅期の終わりに

通常のアーティストマネージャーの契約期間は？

解約の理由がない限り、アーティストはこの期間ロックされているため、契約期間は重要です。 それは、アーティストがどれだけマネージャーと結び付きたいかによります。 管理契約の期間は、通常 XNUMX 年から XNUMX 年です。 契約はまた、最初の期間の自動更新または延長を規定する場合があります。