Esempio gratuito di modello di contratto per appaltatore indipendente

 Per aiutarti a far crescere la tua attività, abbiamo creato un modello di contratto di appaltatore indipendente abbastanza semplice ma affidabile nelle versioni Word e PDF in modo da poterlo utilizzare più e più volte.

Cosa c'è in questo modello?

• Servizi

• Confidenzialità

• fine

Che cos'è un contratto di appaltatore indipendente?

Un contratto di appaltatore indipendente è un contratto scritto che stabilisce i termini dell'accordo di lavoro tra un appaltatore e un cliente, tra cui:

• Una descrizione dei servizi forniti

• Termini e durata del progetto o del servizio

• Dettagli di pagamento (inclusi depositi, rate e altri dettagli di fatturazione)

• Clausole di riservatezza, non sollecitazione e risoluzione delle controversie

Il Contratto di Imprenditore Indipendente è anche denominato Contratto di Collaboratore Libero Professionista.

Che cos'è un appaltatore indipendente?

Conosciuto anche come consulente o libero professionista, un appaltatore indipendente è un'azienda o un individuo che di solito è un lavoratore autonomo e fornisce un prodotto o un servizio a un cliente in cambio di un compenso monetario.

Qual è la differenza tra un libero professionista e un dipendente?

La scelta tra assumere dipendenti o liberi professionisti è una decisione importante che definisce non solo i rapporti di lavoro, ma anche la tassazione. L'inquadramento dei lavoratori è determinato dal grado di controllo esercitato dal datore di lavoro sul loro lavoro. In un rapporto datore di lavoro-dipendente, il datore di lavoro generalmente controlla tutti i seguenti fattori:

• Dove viene svolto il lavoro, sul posto di lavoro stesso o in un altro luogo.

• Le ore durante le quali viene svolto il lavoro.

• Come si svolge il lavoro.

• Presenza obbligatoria alle riunioni e ad altre funzioni.

• Utilizzo di attrezzature di proprietà del datore di lavoro e messe a disposizione del dipendente per motivi di lavoro.

Gli appaltatori indipendenti generalmente non sono soggetti allo stesso livello di controllo da parte del cliente che li assume. Di solito stabiliscono le proprie ore, hanno il proprio processo per completare i progetti e possiedono le proprie attrezzature. Gli appaltatori indipendenti non ricevono benefici aziendali, come ferie e ferie pagate, assenze per malattia retribuite e assicurazione sanitaria. I costi associati al pagamento diretto di questi benefici sono spesso presi in considerazione nelle tariffe dell'appaltatore. 

Dovresti anche essere consapevole delle differenze di trattamento fiscale tra dipendenti e appaltatori indipendenti.

Per i dipendenti:

• È necessario trattenere l'imposta sul reddito statale e federale.

• È necessario trattenere l'imposta di previdenza sociale.

• È necessario trattenere l'imposta Medicare.

• Devi pagare la tassa di disoccupazione sui salari.

• È necessario compilare un modulo W-2 per ciascun dipendente.

Per gli imprenditori indipendenti:

• I datori di lavoro non devono preoccuparsi delle questioni fiscali di cui sopra per i dipendenti. Gli appaltatori indipendenti gestiscono le tasse relative alla sicurezza sociale, all'assicurazione sanitaria, ecc.

• I datori di lavoro devono produrre un W-9 che deve essere completato dall'appaltatore indipendente.

• Potrebbe essere necessario presentare dichiarazioni di informazioni (modulo 1099-MISC) per segnalare determinati tipi di pagamenti effettuati a contraenti indipendenti. In generale, qualsiasi pagamento superiore a $ 600 richiederà un modulo 1099-MISC.

Quali sono i tipi di contratti di appaltatore indipendente?

In generale, esistono due tipi di contratti di appaltatore indipendente:

• Un contratto “by the job”: un compenso per un incarico specifico (ad esempio, la creazione di un logo, la stesura di un articolo, ecc.)

• Un contratto “annuale”: un pagamento fisso ogni anno (ad esempio, un importo mensile) per un periodo di durata fissa (ad esempio, 12 mesi)

Perché ho bisogno di un contratto di appaltatore indipendente?

Il primo è che aiutano a proteggere i tuoi interessi commerciali. Il contratto delinea esattamente quale lavoro deve essere completato, quando deve essere completato e quanto pagherai. Il secondo è che ti protegge da problemi di responsabilità e aiuta a proteggere i tuoi beni e le informazioni proprietarie. Se vieni portato in tribunale, hai l'accordo firmato per chiarire al giudice quali erano le tue aspettative. Potresti anche aver bisogno di una copia del contratto se sei controllato dall'IRS.

Se sei un libero professionista, questo può aiutarti a essere pagato se finisci in un disaccordo di pagamento. Sembrerai professionale se fornisci un contratto ai tuoi clienti se non ne hanno uno. Dimostra anche che sei pronto a impegnarti per il lavoro e gli accordi sul tempo.

Avantages

Ci sono molti vantaggi nell'assumere un dipendente a contratto rispetto a un dipendente regolare, tra cui:

• Non devi pagare i loro obblighi fiscali FICA

• Non sei tenuto a offrire un'assicurazione sanitaria o altri benefici

• Devi solo pagarli per il lavoro concordato

• Spesso è più facile rescindere un contratto che licenziare un dipendente

• Meno scartoffie in generale

• Non devi microgestire il loro lavoro o il loro programma

Termini importanti

Quali sono gli elementi di un contratto di appaltatore indipendente?

La maggior parte degli accordi di appaltatore indipendente include almeno le seguenti informazioni:

• Parti: Il contratto inizia elencando tutte le parti associate, come l'appaltatore indipendente, il cliente o la società di noleggio, e le informazioni di contatto di ciascuna parte.

• Scadenze : la maggior parte dei contratti ha scadenze specifiche. A seconda dell'ambito del progetto, il contratto può includere più tempi per vari prodotti di lavoro, mentre altri possono semplicemente indicare un tempo per il prodotto finale.

• Servizi : Questa sezione del contratto dettaglia i dettagli del lavoro che il libero professionista eseguirà.

• Compenso: A seconda del tipo di progetto, la sezione di compensazione fornirà una retribuzione oraria o un compenso totale per il progetto.

• Riservatezza: Se esistono protezioni di riservatezza necessarie per il progetto, questa clausola delinea tali aspettative.

• Risoluzione: Alcuni contratti possono includere una clausola di "opzione di risoluzione anticipata" a seconda del progetto. La maggior parte dei contratti include una sezione che il cliente e il libero professionista siglano per indicare che hanno completato il lavoro ed effettuato il pagamento, risolvendo così il contratto.

• Stato di governance: Indicare lo stato in cui ricade il contratto e che applicherà le specifiche del contratto se necessario.

• Firme: Tutte le parti elencate all'inizio del contratto devono firmare e apporre la data ove designato.

Alcuni contratti richiedono clausole e informazioni aggiuntive. Puoi personalizzare un contratto di appaltatore indipendente per soddisfare le esigenze specifiche del tuo progetto