Esempi gratuiti di modelli di contratti di stage

Per aiutarti a far crescere la tua attività, abbiamo creato un modello di contratto di tirocinio abbastanza semplice ma affidabile nelle versioni Word e PDF in modo che tu possa utilizzarlo più e più volte.

Cosa c'è in questo modello?

• Titolo di lavoro e posizione

• Durata

• Termini di pagamento

Cos'è un contratto di tirocinio?

È l'accordo con il quale il tirocinante acquisisce conoscenze o competenze da un datore di lavoro nell'ambito della sua formazione lavorando con l'azienda che lo assume. Include tutte le condizioni di lavoro e l'etica, nonché eventuali dettagli sulla retribuzione.

È responsabilità del datore di lavoro determinare la retribuzione del tirocinante. Il contratto può definire il lavoro che verrà svolto dal tirocinante, i benefici a lui concessi, le ferie, nonché altre condizioni specifiche.

Il documento deve essere firmato dal tirocinante e dal datore di lavoro.

Il contratto di tirocinio dovrebbe far parte del processo di screening dei rifugiati in quanto tale. Il responsabile della procedura di verifica

Cos'è uno stage?

Uno stage è un periodo di formazione durante il quale il tirocinante acquisisce conoscenze o abilità da un datore di lavoro come parte del suo apprendistato.

È responsabilità del datore di lavoro determinare la retribuzione del tirocinante. Il contratto può definire il lavoro che verrà svolto dal tirocinante, i benefici a lui concessi, le ferie, nonché altre condizioni specifiche.

Il documento deve essere firmato dal tirocinante e dal datore di lavoro.

Quali sono le tipologie di contratti di stage?

Il primo tipo di contratto è il contratto di apprendistato, che è un contratto di lavoro a lungo termine che va da un anno scolastico (cioè da 2 a 3 anni) a diversi anni. La seconda tipologia di contratto è il contratto studio-lavoro, che consente agli studenti di accumulare conoscenze lavorando a tempo pieno in azienda. Il terzo e ultimo tipo di contratto è il contratto di professionalizzazione, che consente ai tirocinanti di accedere alle competenze necessarie in un mestiere. Uno stage può essere svolto nell'ambito di questi tre tipi di contratti, a seconda della decisione del datore di lavoro.

Hai bisogno di un contratto per uno stage?

Non c'è l'obbligo di avere un contratto di tirocinio con il tuo stagista, ma se vuoi mantenere le cose in ordine ed evitare conflitti futuri, devi averne uno con te. Il contratto aiuta anche a chiarire cosa ci si aspetta da entrambe le parti.

Termini importanti

Cosa deve contenere il tuo contratto di tirocinio?

Puoi includere quanto segue quando scrivi un contratto di tirocinio:

• Biglietto di benvenuto per uno stagista in cui puoi congratularti con lo stagista per la candidatura andata a buon fine.

• Chiarire il titolo di lavoro e la posizione del ruolo di stagista.

• Indicare la data e l'ora di inizio e di fine del rapporto di lavoro del tirocinante.

• Aggiungi un invito all'azione affinché il tirocinante lo esamini.

• Dettagli del pagamento o del risarcimento, inclusi importo, metodo e costi aggiuntivi, ecc. (se applicabile).

• Firmare e restituire il contratto di tirocinio.

• Aggiungere una nota che indichi l'importanza della riservatezza.

Tutte le cose sopra menzionate dovrebbero essere incluse nel contratto di tirocinio per evitare controversie future.