Ejemplos gratuitos de plantillas de contratos de prácticas

Para ayudarlo a hacer crecer su negocio, hemos creado una plantilla de contrato de pasantía bastante simple pero confiable en versiones de Word y PDF para que pueda usarla una y otra vez.

¿Qué hay en este modelo?

• Título del trabajo y posición

• Duración

• Formas de pago

¿Qué es un contrato de prácticas?

Es el acuerdo por el cual el aprendiz adquiere conocimientos o habilidades de un empleador como parte de su formación trabajando con la empresa que lo contrata. Incluye todas las condiciones de trabajo y la ética, así como los detalles de compensación, si corresponde.

Es responsabilidad del empleador determinar la remuneración del pasante. El contrato puede definir el trabajo que realizará el pasante, los beneficios que se le otorgan, vacaciones, así como otras condiciones específicas.

El documento debe ser firmado por el pasante y el empleador.

El contrato de pasantía debe ser parte del proceso de selección de refugiados como tal. La persona responsable del procedimiento de verificación.

¿Qué es una pasantía?

Una pasantía es un período de formación durante el cual el aprendiz adquiere conocimientos o habilidades de un empleador como parte de su aprendizaje.

Es responsabilidad del empleador determinar la remuneración del pasante. El contrato puede definir el trabajo que realizará el pasante, los beneficios que se le otorgan, vacaciones, así como otras condiciones específicas.

El documento debe ser firmado por el aprendiz y el empleador.

¿Cuáles son los tipos de contratos de prácticas?

El primer tipo de contrato es el contrato de aprendizaje, que es un contrato de trabajo a largo plazo que se extiende desde un año escolar (es decir, de 2 a 3 años) a varios años. El segundo tipo de contrato es el contrato de trabajo y estudio, que permite a los estudiantes acumular conocimientos trabajando a tiempo completo en una empresa. El tercer y último tipo de contrato es el contrato de profesionalización, que permite a los aprendices acceder a las habilidades necesarias en un oficio. Se puede realizar una pasantía bajo estos tres tipos de contratos, dependiendo de la decisión del empleador.

¿Necesitas un contrato para una pasantía?

No hay obligación de tener un contrato de prácticas con tu pasante, pero si quieres mantener las cosas en orden y evitar futuros conflictos, debes tener uno contigo. El contrato también ayuda a aclarar lo que se espera de ambas partes.

Términos importantes

¿Qué debe contener tu contrato de prácticas?

Puede incluir lo siguiente al redactar un contrato de prácticas:

• Nota de bienvenida para un pasante en la que puede felicitar al pasante por una aplicación exitosa.

• Aclare el título del trabajo y la posición del puesto de pasante.

• Indique la fecha y hora de inicio y finalización del empleo del pasante.

• Agregue una llamada a la acción para que el alumno la revise.

• Detalles del pago o compensación, incluyendo cantidad, método y cargos adicionales, etc. (llegado el caso).

• Firmar y devolver el convenio de contrato de prácticas.

• Agregue una nota que indique la importancia de la confidencialidad.

Todas las cosas mencionadas anteriormente deben incluirse en su contrato de prácticas para evitar futuras disputas.