Plantillas de contrato de niñera de muestra gratis

Para ayudarlo a hacer crecer su negocio, hemos creado una plantilla de contrato de niñera bastante simple pero confiable en versiones de Word y PDF para que pueda usarla una y otra vez.

¿Qué hay en este modelo?

• Descripción de l'emploi

• Horario de apertura

• Reglas de casa

• Cámaras de niñera

¿Qué es un contrato de niñera?

Un contrato de niñera es un acuerdo legal entre un padre y la niñera, que especifica todos los detalles del trabajo y otros términos y cláusulas relacionados con el trabajo. La niñera suele ser contratada por los padres o tutores de los niños para cuidarlos. También incluye detalles de pago y términos de terminación para evitar cualquier problema en el futuro.

¿Qué es una niñera?

Una niñera es una persona que cuida a un niño cuando los padres están trabajando.

Nounou significa niñera en francés. El término "niñera" se utiliza para ambos géneros. Las niñeras pueden ser de diferentes géneros.

¿Cuáles son los tipos de contratos de niñera?

Hay cuatro tipos de contratos que los padres pueden ofrecer a su niñera:

• Contrato a tiempo parcial: es un acuerdo que permite a la niñera trabajar para los padres solo cuando estos la necesitan. Por ejemplo, si un padre trabaja todos los días pero necesita una niñera un día a la semana, el contrato a tiempo parcial sería una opción.

• Contrato de tiempo completo: esta opción ofrece a los padres y la niñera tener un acuerdo que especifica las horas de trabajo de la niñera durante un período de tiempo determinado.

• Contrato de duración determinada: este acuerdo se celebra cuando los padres tienen un motivo específico para contratar a una niñera. Por ejemplo, si necesita ayuda con los niños que están cerca de usted o si ve a amigos en un lugar donde hay cuidado de niños, puede contratar a una niñera a término fijo.

• Contrato indefinido: este acuerdo se celebra cuando no necesita una niñera durante mucho tiempo. Este puede ser el caso si tus hijos son pequeños y no quieres contratar a una niñera durante algunos años. También es válido si tiene hijos mayores que están en la escuela o en casa y no tiene la intención de mantenerlos más allá del jardín de infantes o la universidad.

¿Necesito un contrato de niñera?

El contrato de niñera es importante en muchos sentidos. Esto minimiza el riesgo de problemas organizativos entre las dos partes del contrato. El contrato permite que ambas partes discutan y finalicen aspectos importantes del trabajo y otros procedimientos de pago. Si no utiliza un contrato de niñera, no podrá emprender acciones legales contra otra parte en caso de accidente.

Términos importantes

¿Qué poner en un contrato de niñera?

Las cosas importantes que debe mencionar al escribir un contrato de niñera son:

Información general : Esto incluye la fecha de inicio del trabajo, la dirección, los datos de contacto de la familia, el número de niños que estarán bajo el cuidado de la niñera, el nombre legal, la dirección y los datos de contacto de la niñera.

Horas y horarios: incluye el horario de trabajo de la niñera, incluida la hora de inicio y finalización de los turnos, los días hábiles en los que se espera que trabajen, los detalles de los turnos adicionales, como la noche o el final del fin de semana si los padres no están presentes. También puede mencionar su tarifa estándar por hora en el contrato.

Salario: Mencione claramente el salario de una niñera, incluidos todos los impuestos o deducciones, si los hay, y también mencione la bonificación adicional si desea arreglarlo.

Responsabilidades profesionales: aclarar todas las tareas que desea confiar a la niñera. Incluye el horario de cuidado de los niños (comer, limpiar, dormir, jugar, etc.). Además de estos, también puede mencionar tareas secundarias que le ha confiado a una niñera, como tareas domésticas ligeras, preparación de comidas, compras, cuidado de mascotas y lavandería.

Beneficios/reembolsos: mencione los beneficios de atención médica, como el seguro médico, la cuenta de reembolso de atención médica o la asignación. 

Retención de impuestos: Retener o no el impuesto sobre la renta es completamente opcional. Si conserva parte de su salario como deducción fiscal, debe mencionar el monto y otros detalles legales en su contrato. Asegúrese de proporcionarles un formulario W-2 al final del año e informe sus ingresos a las agencias tributarias federales y estatales.

Vacaciones pagadas : esto incluye vacaciones, tiempo libre por enfermedad, tiempo libre pagado y otro tiempo libre pagado, y cualquier término y condición para usar este beneficio. 

Cláusula de confidencialidad: Una cláusula de confidencialidad ayudará a proteger la privacidad de su familia. Aquí puede mencionar claramente que su niñera no puede compartir fotos de sus hijos o cualquier otra información personal que aprenda sobre su familia con extraños o en plataformas de redes sociales. 

Reglas de casa: Si tiene reglas estrictas de la casa para que todos las sigan, debe mencionarlas claramente en el contrato para que su niñera no pueda oponerse a ninguna de ellas más adelante.

Transporte : Si desea que la niñera de sus hijos conduzca un automóvil familiar para transportar a los niños hacia / desde la escuela o la zona de pago, etc., debe aclarar las reglas de manejo, incluido el límite de velocidad y el uso de dispositivos personales mientras conduce.

Cámaras de niñera: Si le dices a tu niñera sobre el uso de una cámara para niñeras, ayudará a establecer la honestidad al comienzo de su relación profesional.

Alojamiento en casa: Si contrata a una niñera residente, debe especificar claramente qué incluye su alojamiento y cómo se manejarán las comidas y los alimentos.

Política de terminación: debe mencionar los términos y políticas de terminación apropiados para el contrato con su niñera.