contrato de jardineria

Hemos creado una plantilla de contrato de jardinería para simplificar. Esta es una plantilla de contrato de jardinería fácil de usar y lista para usar que le permite saber exactamente cuáles son las responsabilidades del cliente y le ahorra tiempo y dinero.

 

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    plantilla de contrato

    Muestras gratuitas de plantillas de contratos de jardinería

    Para ayudarlo a hacer crecer su negocio, hemos creado una plantilla de contrato de jardinería bastante simple pero confiable en versiones de Word y PDF para que pueda usarla una y otra vez.

    ¿Qué hay en este modelo?

    • Definiciones e interpretaciones

    • Tarifas y pago

    • Fuerza mayor

     

    ¿Qué es un contrato de jardinería?

    El contrato o convenio de jardinería está destinado a todas las entidades (ya sean PYMES o no) que presten servicios de jardinería. Aunque este es un acuerdo justo y equitativo para ambas partes, está redactado en gran medida a favor de la parte que presta los servicios (el contratista independiente).

     

     

    ¿Qué es la jardinería?

    La jardinería es una actividad de mejora y creación del entorno, que se lleva a cabo para producir alimentos o flores. La jardinería es también el trabajo de acondicionamiento y mantenimiento de espacios verdes, céspedes, campos, parques públicos, etc. Los jardineros trabajan de forma que se obtenga la mayor calidad posible en su trabajo, trabajan en espacios verdes (parques, jardines, cementerios, etc.) o espacios agrarios (campos, huertas, etc.), pero también en espacios culturales. con fines comerciales (huertas, viveros de flores, jardines botánicos, etc.).

    Los jardineros tienen un papel importante en el desarrollo y mantenimiento de los espacios públicos y privados.

    En el mundo moderno donde los espacios naturales se han vuelto escasos y donde la población se concentra en territorios cada vez más restringidos, la jardinería se ha convertido en una necesidad para la vida de los seres humanos.

    Hay varias profesiones en la jardinería que deben distinguirse: está el jardinero paisajista que crea y arregla el espacio para crear un ambiente agradable. Por otro lado, está el jardinero de parques y jardines que se ocupa del mantenimiento de los espacios verdes públicos o privados y que por tanto trabaja en entornos más protegidos.

    Los jardineros trabajan en el campo del medio ambiente y por lo tanto contribuyen a la preservación de los espacios naturales.

    Están obligados a trabajar al aire libre, en todas las condiciones meteorológicas y en todas las condiciones climáticas.

    El conocimiento de la botánica y la horticultura es necesario para convertirse en jardinero paisajista y trabajar en el campo del paisaje.

     

     

    ¿Cuáles son los tipos de contratos de jardinería?

    Los contratos de jardinería pueden ser de un tipo u otro. La mayoría de los contratos se establecen por adelantado y el jardinero realiza trabajos en forma mensual, trimestral o anual según las necesidades del cliente. Otros tipos de contratos también están disponibles. Se puede establecer un contrato de tareas para un trabajo específico, como la poda de árboles o la limpieza de maleza. También se puede celebrar un contrato anual, pero en este caso al jardinero no se le paga mensualmente. Un tiempo parcial también se puede modificar para satisfacer las necesidades del cliente.

    El monto de las tarifas de jardinería puede determinarse mediante un contrato de jardinería o de otra manera. En general, los costes de jardinería oscilan entre 15 y 30 € la hora, pero este precio puede variar en función del tamaño del jardín y otros factores.

     

     

    ¿Cuál es el objeto del contrato de jardinería?

    Las personas y las empresas que brindan servicios de jardinería a veces descubren que los clientes no comprenden completamente la naturaleza del negocio. Cuando tiene un contrato por escrito, esto puede ser más fácil, ya que contendrá ciertos detalles del alcance de los servicios, así como cuestiones prácticas de acceso, tarifas y pago, etc.

     

     

    Términos importantes

    ¿Qué debe contener un contrato de jardinería?

    Consiste en un formulario de acuerdo de una página, un conjunto de términos comerciales y un cronograma que contiene detalles del trabajo, la ubicación, la hora y la frecuencia de las visitas.

     

    Definiciones e interpretaciones

    Este contiene algunas definiciones que están en un formato que no debe cambiarse según los detalles específicos del proyecto.

     

    Mobiliario de servicios

    Esta cláusula establece la obligación fundamental de la empresa de prestar los servicios indicados en el pliego. Es responsabilidad de la empresa proporcionar todos los equipos y materiales y retirarlos del sitio al final de cada visita.

     

     

    Duración

    La redacción asume un contrato de 12 meses que se renovará automáticamente a menos que se rescinda. Cualquier período diferente debe indicarse en el formulario de acuerdo.

     

     

    Tarifas y pago

    Esta cláusula contiene la posición por defecto para facturación y pago. Todas las condiciones especiales deben estar enumeradas en el apéndice. La ley mencionada aquí permite que una empresa reclame intereses a la tasa establecida por el gobierno y que actualmente es un 8% superior a la tasa base del Banco de Inglaterra. Una alternativa es tener una tasa fija en el contrato, por ejemplo, un 3% por encima de la tasa base de Barclays Bank plc.

    En la práctica, será necesario obtener el acuerdo del cliente sobre cualquier aumento en los cargos antes de que se implementen.

     

     

    Obligaciones de la firma

    Esta cláusula contiene obligaciones generales para la firma, en particular que ya conoce o ha obtenido referencias de su personal y asegurarse de que sean confiables.

    La Firma está obligada a mantener un seguro de responsabilidad adecuado para proporcionar al Cliente una medida de protección contra pérdidas y lesiones causadas por la negligencia de la Firma.

    En general, esta cláusula está diseñada para dar cierta seguridad al cliente de que se puede confiar en la empresa y su personal.

     

     

    Obligaciones del cliente

    La cláusula trata una serie de cuestiones prácticas para garantizar que el personal de la empresa pueda acceder en los horarios acordados y sepa manejar la alarma contra incendios y cualquier otro sistema de seguridad. Además, el cliente es específicamente responsable de garantizar el cumplimiento de los requisitos de salud y seguridad.

     

     

    Pérdida de la propiedad

    Esto está diseñado para garantizar que la responsabilidad de la empresa por pérdida o daño a la propiedad del cliente solo surja en caso de mala conducta comprobada por parte de su personal. La empresa debe contratar un seguro de responsabilidad civil para protegerse de este riesgo.

     

    Quejas de clientes

    Es una buena idea tener un límite de tiempo dentro del cual se espera que los clientes presenten sus quejas. Aunque esta cláusula contiene un lenguaje apropiado, si el cliente no presenta una queja dentro de los 7 días calendario, la empresa aún podría tener un reclamo potencial en su contra.

     

     

    Suspensión de beneficios

    Si el cliente no paga o comete otro incumplimiento grave del contrato, esta cláusula le da a la empresa la opción de suspender el contrato en lugar de rescindirlo por completo. Si decide ejercer su derecho de suspensión, deberá comunicárselo al cliente, especificando los motivos de la suspensión.

     

    terminación

    En virtud de esto, cualquiera de las partes puede rescindir con un aviso de 30 días después de que finalice el período inicial (de 12 meses). Si desea que el contrato dure de un año al siguiente, deberá cambiar la redacción o definir otras disposiciones en el apéndice.

    La cláusula también permite que cada parte notifique la rescisión si la otra parte quiebra o comete un incumplimiento de contrato.

     

     

    Fuerza mayor

    Circunstancias fuera del control de la empresa permitirían a la empresa eludir sus obligaciones en virtud del contrato. Si un cliente aceptaría que la falta de personal es un evento de 'fuerza mayor' es una cuestión de conjeturas, pero a primera vista esta cláusula debería ofrecer cierta protección a la empresa en tales circunstancias. Las condiciones climáticas excepcionales con toda probabilidad estarían cubiertas por esta cláusula.

     

     

    Confidencialidad

    Dado que la firma y sus empleados pueden tener acceso a información confidencial relacionada con el cliente, la cláusula tiene como objetivo tranquilizar al cliente. Tenga en cuenta que esta obligación es mutuamente vinculante.

     

     

    No solicitar a los empleados de la empresa

    Esta cláusula tiene por objeto impedir que el cliente ofrezca trabajo al personal de la empresa tanto durante la vigencia del contrato como durante los seis meses posteriores a su finalización. El incumplimiento por parte del cliente da derecho a la firma a reclamar la indemnización prevista en la cláusula.

     

     

    responsabilité

    Esta cláusula tiene por objeto limitar la responsabilidad de la empresa, por un lado, excluyendo la responsabilidad por daños emergentes sufridos por el cliente y, por otro lado, limitando la responsabilidad en cualquier mes al nivel del seguro de responsabilidad civil. Dado que la ley no permite limitar la responsabilidad por muerte o lesiones personales, este riesgo es ilimitado. La empresa está obligada a contratar un seguro de responsabilidad civil.

     

     

    Derecho y litigio

    En caso de disputa, esta cláusula proporciona un proceso de tres pasos para resolver el problema. Primero, negociación directa entre altos ejecutivos; en segundo lugar, si esto no resuelve el problema, la disputa puede someterse a mediación. Solo después de estos procesos se puede llevar una disputa a los tribunales.

     

     

    general

    Esta cláusula contiene ciertas disposiciones que los abogados llaman cláusulas "repetitivas".

     

     

    Programa

    Aquí hay que especificar el alcance de los servicios: se ofrecen dos tipos de contratos de jardinería, por un lado la simple plantación estacional de jardineras, maceteros y jardineras, y por otro lado las necesidades más complejas de un cliente con un terreno a mantener.

    Las tarifas también deben indicarse en el cronograma como se indica.

     

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      Preguntas frecuentes

      Preguntas frecuentes sobre nuestras plantillas y formato de contrato de jardinería

       Reconocemos que es posible que sea necesario modificar los términos de diseño de su contrato para adecuarlos a las necesidades de su cliente. Por eso también hemos creado el contrato en formato Word para que puedas hacer los ajustes que quieras. Si desea realizar cambios significativos en la plantilla, ofrecemos la asistencia de un abogado para garantizar que aún esté protegido.