Kostenlose Beispiele für Freelancer-Vertragsvorlagen

Um Ihnen beim Wachstum Ihres Unternehmens zu helfen, haben wir eine ziemlich einfache, aber zuverlässige Vorlage für Freiberuflerverträge in Word- und PDF-Version erstellt, damit Sie sie immer wieder verwenden können.

Was steckt in diesem Modell?

• Arbeitsumfang

• Intelligente online Kompensation

• Zahlungsbedingungen

Was ist ein freiberuflicher Vertrag?

Ein freiberuflicher Vertrag ist eine rechtliche Vereinbarung oder Vereinbarung zwischen einem Freiberufler und einem Unternehmen oder Kunden, der die freiberuflichen Dienstleistungen benötigt. Der Vertrag legt die Arbeits- und Zahlungsbedingungen im Einvernehmen beider Vertragsparteien klar fest.

Was ist ein Unabhängiger?

Ein Freiberufler ist jemand, der sein Gehalt verdient, indem er seine Dienstleistungen an einen Kunden verkauft. Die vom Freiberufler angebotenen Dienstleistungen können jeglicher Art sein, solange die Person, die diese Dienstleistungen benötigt, diese Dienstleistungen zum Zweck der Nutzung in ihrem Unternehmen und nicht für den eigenen Gebrauch erwirbt.

Lassen Sie sich von Experten beraten Wenn Sie sich nicht sicher sind, welche Begriffe zur Beschreibung Ihres Freiberuflervertrags verwendet werden, wenden Sie sich an uns. Wir können Ihnen helfen sicherzustellen, dass Ihre Police breit genug ist, um alle Risiken abzudecken, die Sie abdecken möchten.

Welche Arten von unabhängigen Verträgen gibt es?

Es gibt zwei Arten von Freiberuflerverträgen: Teilzeitarbeit und Vollzeitarbeit. Teilzeitarbeit bedeutet, dass Sie für einen Arbeitgeber arbeiten, aber unter der Woche keine Freizeit haben und nur ein oder zwei Tage pro Woche oder weniger arbeiten. Vollzeitbeschäftigung bedeutet, dass Sie einen festen Zeitplan haben und einen festen Arbeitsplatz suchen. Bei Vollzeitbeschäftigung kümmert sich der Arbeitgeber um Ihren Urlaub. Andererseits müssen Sie sich bei Teilzeitarbeit um Ihren Urlaub kümmern.

Wann benötige ich einen Freiberuflervertrag?

Ein freiberuflicher Vertrag erspart Ihnen und Ihrem Kunden alle Arten von Missverständnissen und Arbeitsproblemen. Es vermeidet verspätete Zahlungen oder andere Zahlungsprobleme. Vordefinierte Arbeitsbedingungen im Vertrag helfen beiden Parteien, Vertrauen und Arbeitsmoral aufrechtzuerhalten.

Warum sind freiberufliche Verträge sinnvoll?

Freiberufliche Verträge sind in vielerlei Hinsicht nützlich. Wenn Sie Ihre Dienstleistungen jemandem anbieten und eine pünktliche Zahlung erwarten, müssen Sie eine rechtliche Vereinbarung mit Ihrem Kunden treffen, damit Sie zum Zeitpunkt der Zahlung Geld verlangen können, wenn etwas schief geht. Darüber hinaus kann Ihr Kunde auch Arbeitsregeln und Fristen für die Einreichung zugewiesener Projekte in den Vertrag aufnehmen. 

Auf diese Weise helfen Freiberuflerverträge sowohl einem Freiberufler als auch einem Kunden bei pünktlichen Zahlungen und der Einreichung von Projekten

Wichtige Begriffe

Was sollte ein freiberuflicher Schreibvertrag enthalten?

Ein Freiberuflervertrag sollte folgende Angaben enthalten:

• Die Namen des einstellenden Unternehmens und des unabhängigen Auftragnehmers.
• Die Dienstleistungen, die der Auftragnehmer dem Auftraggeber erbringen wird, zusammen mit allen Geschäftsbedingungen der erbrachten Dienstleistungen.
• Der im gegenseitigen Einvernehmen vorab festgelegte Projektzeitplan mit genauen Terminen ist deutlich anzugeben.
• Einzelheiten zur Entschädigung oder Zahlung.
• Geben Sie alle Einzelheiten des Rechtsverhältnisses zwischen den beiden Parteien an.

Folgen der Nichtverwendung eines Freiberuflervertrags?

Es gibt Konsequenzen auf beiden Seiten, einschließlich des Freiberuflers und des einstellenden Unternehmens oder des Kunden.

Folgen für Selbständige:

• Zahlungsausfall

• Zeitverlust

• Illegale Beschäftigung von Arbeitskräften durch die Einstellungsfirma

• Freiberufler können mit einem Bußgeld belegt werden, wenn sie in ihrer persönlichen Steuererklärung bestimmte Angaben zu ihrem Einkommen nicht machen

Konsequenzen für das rekrutierende Unternehmen:

• Geldverlust, insbesondere bei unerwarteten Ausgaben

• Zeitverlust

• Anwaltskosten, einschließlich Klagen

• Weitergabe von personenbezogenen Daten des Unternehmens