Kostenlose Beispiele für Praktikumsvertragsvorlagen

Um Ihnen beim Wachstum Ihres Unternehmens zu helfen, haben wir eine ziemlich einfache, aber zuverlässige Praktikumsvertragsvorlage in Word- und PDF-Versionen erstellt, damit Sie sie immer wieder verwenden können.

Was steckt in diesem Modell?

• Berufsbezeichnung und Position

• Dauer

• Zahlungsbedingungen

Was ist ein Praktikumsvertrag?

Es handelt sich um die Vereinbarung, durch die der Auszubildende im Rahmen seiner Ausbildung Kenntnisse oder Fähigkeiten von einem Arbeitgeber erwirbt, indem er bei dem Unternehmen arbeitet, das ihn einstellt. Es enthält alle Arbeitsbedingungen und Ethik sowie Details zur Vergütung, falls vorhanden.

Die Festsetzung der Vergütung des Praktikanten obliegt dem Arbeitgeber. Der Vertrag kann die vom Praktikanten zu verrichtende Arbeit, die ihm gewährten Leistungen, Urlaub sowie andere spezifische Bedingungen festlegen.

Das Dokument muss vom Praktikanten und vom Arbeitgeber unterschrieben werden.

Der Praktikumsvertrag sollte Teil des eigentlichen Flüchtlingsscreenings sein. Die für das Überprüfungsverfahren verantwortliche Person

Was ist ein Praktikum?

Ein Praktikum ist eine Ausbildungszeit, in der der Auszubildende im Rahmen seiner Ausbildung bei einem Arbeitgeber Kenntnisse oder Fähigkeiten erwirbt.

Die Festsetzung der Vergütung des Praktikanten obliegt dem Arbeitgeber. Der Vertrag kann die vom Praktikanten zu verrichtende Arbeit, die ihm gewährten Leistungen, Urlaub sowie andere spezifische Bedingungen festlegen.

Das Dokument muss vom Auszubildenden und vom Arbeitgeber unterschrieben werden.

Welche Arten von Praktikumsverträgen gibt es?

Der erste Vertragstyp ist der Ausbildungsvertrag, bei dem es sich um einen langfristigen Arbeitsvertrag handelt, der sich von einem Schuljahr (also 2 bis 3 Jahre) bis zu mehreren Jahren erstreckt. Der zweite Vertragstyp ist der Werkstudentenvertrag, der es den Studierenden ermöglicht, Wissen zu erwerben, indem sie Vollzeit in einem Unternehmen arbeiten. Der dritte und letzte Vertragstyp ist der Professionalisierungsvertrag, der den Auszubildenden den Zugang zu den in einem Beruf erforderlichen Fähigkeiten ermöglicht. Je nach Entscheidung des Arbeitgebers kann ein Praktikum im Rahmen dieser drei Vertragsarten durchgeführt werden.

Benötigen Sie einen Praktikumsvertrag?

Es besteht keine Verpflichtung, einen Praktikumsvertrag mit Ihrem Praktikanten abzuschließen, aber wenn Sie Ordnung halten und zukünftige Konflikte vermeiden möchten, müssen Sie einen haben. Der Vertrag hilft auch zu klären, was von beiden Parteien erwartet wird.

Wichtige Begriffe

Was sollte Ihr Praktikumsvertrag beinhalten?

Folgendes können Sie in den Praktikumsvertrag aufnehmen:

• Begrüßungsschreiben für einen Praktikanten, in dem Sie dem Praktikanten zu einer erfolgreichen Bewerbung gratulieren können.

• Klären Sie die Berufsbezeichnung und Position der Praktikantenrolle.

• Geben Sie Datum und Uhrzeit des Beginns und des Endes der Beschäftigung des Praktikanten an.

• Fügen Sie eine Handlungsaufforderung hinzu, die der Auszubildende überprüfen kann.

• Details zur Zahlung oder Entschädigung, einschließlich Betrag, Methode und zusätzliche Gebühren usw. (wenn anwendbar).

• Praktikumsvertrag unterschreiben und zurücksenden.

• Fügen Sie einen Hinweis hinzu, der auf die Bedeutung der Vertraulichkeit hinweist.

Alle oben genannten Dinge sollten in Ihrem Praktikumsvertrag enthalten sein, um zukünftige Streitigkeiten zu vermeiden.