Kostenlose Mustervorlage für einen Betreuungsvertrag

Um Ihnen beim Wachstum Ihres Unternehmens zu helfen, haben wir eine ziemlich einfache, aber zuverlässige Vertragsvorlage für Pflegekräfte sowohl in Word- als auch in PDF-Version erstellt, damit Sie sie immer wieder verwenden können.

Was steckt in diesem Modell?

• Dienstleistungen

• Rechts- und Finanzplan

• Kündigungsklauseln

Was ist ein Betreuungsvertrag?

Ein Betreuungsvertrag wird in der Regel durch die Zustimmung der Angehörigen zustande gebracht. Es ist ein rechtsgültiger Vertrag zwischen einer Familie und einer Pflegeperson, um Pflegedienste für ein Familienmitglied zu erbringen. Ein Familienmitglied kann jeden Alters sein, aber im Allgemeinen benötigen ältere Familienmitglieder Pflegedienste. Es ist ein schriftliches Dokument, das von allen Parteien vereinbart und unterzeichnet wird.

Was ist eine Pflegekraft?

Eine Pflegekraft ist eine medizinische Fachkraft, die einer Person Dienstleistungen erbringt. Dienstleistungen beziehen sich auf die medizinische Versorgung, Fitness und alle anderen gesundheitlichen Bedürfnisse von Menschen.

Pflegekräfte können Krankenschwestern, medizinische Assistenten oder Pfleger sein.

Welche Arten von Pflegeverträgen gibt es?

In Frankreich gibt es mehrere Arten von Verträgen, die von Pflegekräften verlangt werden. Der privatrechtliche Vertrag bietet Zugang zu Altersvorsorge und Sozialschutz. Der öffentlich-rechtliche Vertrag bietet ein garantiertes Gehalt und Sozialschutz, aber keinen Zugang zur Altersversorgung. Der öffentliche Dienstleistungsauftrag unterliegt den besonderen Vorschriften für Beamte.

Wie oft sollte ein Pflegevertrag aktualisiert werden?

Jede Betreuungsvereinbarung muss regelmäßig, in der Regel einmal im Jahr, aktualisiert werden. Es kann weiter geändert werden, wenn dies erforderlich ist, oder in einer Notsituation, z. B. wenn jemand ins Krankenhaus eingeliefert wird oder wenn ein schwerwiegendes medizinisches Ereignis eintritt, kann es sinnvoll sein, den Vertrag für die Pflegekraft zu überprüfen. Wenn Sie beispielsweise einen Verhaltenskodex für Arbeitnehmer verabschiedet haben und einen Plan zur Einstellung einer selbstständigen Person aufnehmen möchten, müssen Sie Ihre Vereinbarung ändern.

Wichtige Begriffe

Was sollten Pflegeverträge beinhalten?

Es ist sehr wichtig, einige Dinge zu beachten, wenn Sie im Begriff sind, einen Pflegevertrag zu erstellen. Sie sollten alles über den Vertrag mit Ihrer Familie oder Ihrem Vormund besprechen, wo Sie ihnen die Einzelheiten der Vereinbarung mitteilen sollten, einschließlich Vergütung, Arbeitszeiten, Urlaub, andere Ausgaben und Verantwortlichkeiten.

Wenn Sie alles mit Ihrer Familie besprochen haben, können Sie einen Vertrag mit allen wichtigen Dingen im Hinterkopf entwerfen. Die Punkte, die Ihre Vereinbarung enthalten muss, sind:

Dienstbeginn: –  Sie müssen das Anfangs- und Enddatum der Dienstleistung angeben, die eine Pflegekraft für Sie oder Ihre Familie erbringen wird.

Liste der Pflegedienste: – Führen Sie in Ihrem Vertrag alle Pflegeleistungen auf, die Sie von Ihrer Pflegeperson erwarten. Dies kann Gesundheitsversorgung, Catering, Medikamentendienst, externe Pflege, Lebensmittel, Toilettendienst bei Bedarf usw. umfassen.

Servicehäufigkeit: –  Sie müssen die Servicehäufigkeit angeben, d. h. wie oft Ihre Pflegekraft pro Tag, Woche oder Monat einen Service durchführen soll.

Ein Rechts- und Finanzplan: –  Es ist sehr wichtig, den Rechts- und Finanzplan der Pflegedienste in Ihren Vertrag aufzunehmen, damit beide Parteien die Vertragsbedingungen problemlos vereinbaren und einhalten können.

Eine Kündigungsklausel: – Die Kündigungsklausel ist einer der wichtigsten Bestandteile eines jeden Vertrages. Diese Klausel legt alle Kündigungsbedingungen fest und legt fest, wer das Recht hat, den Vertrag zu kündigen.