Kostenlose Mustervorlagen für Nanny-Verträge

Um Ihnen beim Wachstum Ihres Unternehmens zu helfen, haben wir eine ziemlich einfache, aber zuverlässige Vertragsvorlage für Nannys in Word- und PDF-Versionen erstellt, damit Sie sie immer wieder verwenden können.

Was steckt in diesem Modell?

• Beschreibung de l'emploi

• Öffnungszeiten

• Hausregeln

• Nanny-Kameras

Was ist ein Nannyvertrag?

Ein Nanny-Vertrag ist eine rechtsgültige Vereinbarung zwischen einem Elternteil und der Nanny, die alle Details des Jobs und andere Bedingungen und Klauseln im Zusammenhang mit dem Job festlegt. Das Kindermädchen wird in der Regel von den Eltern oder Erziehungsberechtigten der Kinder beauftragt, sich um sie zu kümmern. Es enthält auch Zahlungsdetails und Kündigungsbedingungen, um zukünftige Probleme zu vermeiden.

Was ist eine Nanny?

Eine Nanny ist eine Person, die sich um ein Kind kümmert, wenn die Eltern arbeiten.

Nounou bedeutet auf Französisch Kindermädchen. Der Begriff „Nanny“ wird für beide Geschlechter verwendet. Kindermädchen können unterschiedlichen Geschlechts sein.

Welche Arten von Nannyverträgen gibt es?

Es gibt vier Arten von Verträgen, die Eltern ihrer Nanny anbieten können:

• Teilzeitvertrag: Dies ist eine Vereinbarung, die es der Nanny ermöglicht, nur dann für die Eltern zu arbeiten, wenn sie sie brauchen. Wenn ein Elternteil beispielsweise jeden Tag arbeitet, aber an einem Tag in der Woche eine Nanny benötigt, wäre der Teilzeitvertrag eine Option.

• Vollzeitvertrag: Diese Option bietet den Eltern und der Nanny eine Vereinbarung, die die Arbeitszeiten der Nanny für einen bestimmten Zeitraum festlegt.

• Befristeter Vertrag: Dieser Vertrag wird geschlossen, wenn die Eltern einen konkreten Anlass für die Einstellung einer Nanny haben. Wenn Sie zum Beispiel Hilfe mit nahestehenden Kindern benötigen oder Freunde an einem Ort treffen, an dem es Kinderbetreuung gibt, können Sie eine Tagesmutter auf Zeit engagieren.

• Unbefristeter Vertrag: Dieser Vertrag wird abgeschlossen, wenn Sie längere Zeit keine Nanny benötigen. Dies kann der Fall sein, wenn Ihre Kinder klein sind und Sie für einige Jahre kein Kindermädchen einstellen möchten. Es gilt auch, wenn Sie ältere Kinder haben, die in der Schule oder zu Hause sind, und Sie nicht beabsichtigen, sie über den Kindergarten oder die Hochschule hinaus zu betreuen.

Brauche ich einen Nannyvertrag?

Der Nannyvertrag ist in vielerlei Hinsicht wichtig. Dadurch wird das Risiko organisatorischer Probleme zwischen den beiden Vertragsparteien minimiert. Der Vertrag ermöglicht es beiden Parteien, wichtige Aspekte des Auftrags und anderer Zahlungsverfahren zu besprechen und abzuschließen. Wenn Sie keinen Nanny-Vertrag nutzen, können Sie im Falle eines Unfalls nicht gerichtlich gegen eine andere Partei vorgehen.

Wichtige Begriffe

Was gehört in einen Nannyvertrag?

Die wichtigsten Dinge, die Sie beim Verfassen eines Nanny-Vertrags erwähnen müssen, sind:

Allgemeine Informationen : Dazu gehören Arbeitsbeginn, Adresse, Kontaktdaten der Familie, Anzahl der Kinder, die von der Nanny betreut werden, rechtlicher Name, Adresse und Kontaktdaten der Nanny.

Stunden und Zeiten: Es enthält den Arbeitsplan des Kindermädchens, einschließlich Beginn und Ende der Schichten, Arbeitstage, an denen sie voraussichtlich arbeiten, Details zu zusätzlichen Schichten wie Nacht- oder Wochenendenende, wenn die Eltern nicht da sind. Sie können auch den Standardstundensatz im Vertrag angeben.

Gehalt: Erwähnen Sie das Gehalt einer Nanny einschließlich aller Steuern oder Abzüge, falls vorhanden, und erwähnen Sie auch den zusätzlichen Bonus, wenn Sie ihn fixieren möchten.

Berufliche Pflichten: Klären Sie alle Aufgaben, die Sie der Nanny anvertrauen möchten. Es beinhaltet den Zeitplan für die Kinderbetreuung (füttern, putzen, schlafen, spielen usw.). Abgesehen davon können Sie auch Nebenaufgaben erwähnen, die Sie einer Nanny anvertraut haben, wie leichte Haushaltsführung, Essenszubereitung, Einkaufen, Tierpflege und Wäsche.

Leistungen/Erstattungen: Erwähnen Sie Gesundheitsleistungen wie Krankenversicherung, Krankenversicherungserstattungskonto oder Beihilfe. 

Quellensteuer: Ob die Einkommenssteuer einbehalten wird oder nicht, ist völlig optional. Wenn Sie einen Teil ihres Gehalts als Steuerabzug behalten, müssen Sie die Höhe und andere rechtliche Details in Ihrem Vertrag erwähnen. Stellen Sie sicher, dass Sie ihnen am Ende des Jahres ein W-2-Formular zur Verfügung stellen und ihr Einkommen den Bundes- und Landessteuerbehörden melden.

Bezahlter Urlaub : dazu gehören Urlaub, Krankheitszeit, bezahlte Freizeit und andere bezahlte Freizeit sowie alle Bedingungen für die Nutzung dieses Vorteils. 

Vertraulichkeitsklausel: Eine Vertraulichkeitsklausel schützt die Privatsphäre Ihrer Familie. Hier können Sie deutlich erwähnen, dass Ihr Kindermädchen keine Fotos Ihrer Kinder oder andere persönliche Informationen, die es über Ihre Familie erfährt, an Fremde oder auf Social-Media-Plattformen weitergeben kann. 

Hausregeln: Wenn Sie eine strenge Hausordnung haben, an die sich alle halten müssen, sollten Sie diese Regeln im Vertrag deutlich erwähnen, damit Ihre Nanny später nichts dagegen haben kann.

Transport : Wenn Sie möchten, dass das Kindermädchen Ihrer Kinder ein Familienauto fährt, um die Kinder zur/von der Schule oder einer Zahlungszone usw. zu transportieren, müssen Sie die Fahrregeln einschließlich der Geschwindigkeitsbegrenzung klären und während der Fahrt persönliche Geräte verwenden.

Nanny-Kameras: Wenn Sie Ihrem Kindermädchen von der Verwendung einer Nanny-Kamera erzählen, hilft dies, zu Beginn Ihrer beruflichen Beziehung Ehrlichkeit zu schaffen.

Unterkunft zu Hause: Wenn Sie ein im Haushalt lebendes Kindermädchen einstellen, sollten Sie klar angeben, was in ihrer Unterkunft enthalten ist und wie mit Mahlzeiten und Lebensmitteln umgegangen wird.

Kündigungsrichtlinie: Sie müssen die entsprechenden Kündigungsbedingungen und -richtlinien für den Vertrag mit Ihrer Nanny erwähnen.