いつ募集する予定ですか？+
当社では「マーケティング」の日付は公表していません。求人がある場合は、明確にお知らせします（多くの場合、LinkedInで）。それまでの間、ターゲットを絞った応募フォームからの応募が、当社のレーダーに留まる最良の方法です。
一般的にどのようなプロフィールを求めていますか?+
私たちは、プロダクト、開発、デザイン、サポート／オペレーション、グロースといった、デリバリー重視の職種を求めています。具体的な肩書きは問いません。重要なのは、問題を解決し、クリーンなデリバリーを実現する能力です。
「完璧な」履歴書を持っていませんが、それでも書くことはできますか?+
はい。代わりに、プロジェクト、製品、再設計、測定可能な改善、リポジトリ、記事、顧客事例など、具体的な証拠をお送りください。
すべての応募に返信しますか?+
私たちは努力はしますが、正直であることを重視します。私たちは主に、短期/中期的にニーズがあると思われる内容と実際に一致する場合にのみ対応します。
今後のオファーをどのようにフォローすればよいですか?+
一番簡単な方法は、LinkedInでDjabooをフォローすることです。募集職種が決まったら、まずLinkedInに掲載します。
