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Carriere

Stiamo reclutando…
ma non adesso

Preferiamo essere trasparenti: al momento il team di Djaboo non ha posizioni aperte. Tuttavia, siamo sempre alla ricerca di profili che amano costruire, semplificare e ottenere risultati tangibili.

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16 modelli disponibili

Perché avere una pagina "Stiamo assumendo" se in realtà non stiamo assumendo?

Perché gli incontri proficui non sempre seguono un programma preciso. E perché preferiamo fornirti un punto di partenza chiaro piuttosto che lasciare un modulo "carriere" vuoto.

Trasparenza
Nessuna falsa speranza, nessun processo inutile.
Candidature spontanee
Quando si apre una posizione, teniamo conto dei profili pertinenti.
Sincronizzazione
Quando reclutiamo, vogliamo farlo in modo rapido ed efficiente.

Candidatura spontanea

Se pensi di poter dare un contributo a Djaboo, inviaci:

  • Il tuo profilo (LinkedIn o CV)
  • Due o tre esempi concreti di cose che hai consegnato
  • Cosa vorresti costruire su Djaboo (in 10 righe max)
E-mail Scopri Djaboo
Cosa aspettarsi
  • Rispondi se il tuo profilo corrisponde a una probabile esigenza
  • Nessun “lungo processo”
  • Quando si presenta un'opportunità: scambio rapido, caso concreto, decisione
FAQ

Domande frequenti

Quando recluterete?+
Non forniamo una data di "marketing". Quando c'è una posizione aperta, la annunciamo chiaramente (spesso su LinkedIn). Nel frattempo, una candidatura spontanea ben mirata rimane il modo migliore per rimanere in vista.
Che tipo di profili cerchi in genere?+
Cerchiamo profili orientati alla delivery: prodotto, sviluppo, progettazione, supporto/operazioni, crescita. Il titolo esatto non ha importanza: ciò che conta è la capacità di risolvere un problema e consegnarlo in modo impeccabile.
Non ho un CV "perfetto", posso comunque scrivere?+
Sì. Invia invece delle prove: un progetto, un prodotto, una riprogettazione, un miglioramento misurabile, un repository, un articolo, un caso di studio di un cliente. Qualcosa di concreto.
Rispondete a tutte le candidature?+
Ci proviamo, ma preferiamo essere onesti: rispondiamo principalmente quando c'è una corrispondenza reale con una probabile esigenza nel breve/medio termine.
Come posso seguire le vostre prossime offerte?+
Il modo più semplice: segui Djaboo su LinkedIn. Quando apriamo una posizione, la pubblichiamo per prima.

Ti interessa costruire con noi in futuro?

Seguite Djaboo e restiamo in contatto.

Nel frattempo, puoi testare la piattaforma e vedere cosa stiamo realizzando.

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