¿Cuando vas a reclutar?+
No publicamos una fecha de "comercialización". Cuando hay una vacante, la anunciamos claramente (generalmente en LinkedIn). Mientras tanto, una solicitud especulativa bien dirigida sigue siendo la mejor manera de mantenerse en el radar.
¿Qué tipo de perfiles buscas generalmente?+
Buscamos perfiles orientados a la entrega: producto, desarrollo, diseño, soporte/operaciones, crecimiento. El título exacto no importa: lo que importa es tu capacidad para resolver un problema y entregarlo con precisión.
No tengo un CV “perfecto”, ¿puedo escribir aún así?+
Sí. Envía evidencia: un proyecto, un producto, un rediseño, una mejora medible, un repositorio, un artículo, un caso práctico de un cliente. Algo concreto.
¿Respondes a todas las solicitudes?+
Lo intentamos, pero preferimos ser honestos: respondemos principalmente cuando hay una coincidencia real con una necesidad probable en el corto/medio plazo.
¿Cómo puedo seguir sus próximas ofertas?+
La forma más fácil: sigue a Djaboo en LinkedIn. Cuando abrimos una vacante, la publicamos primero ahí.
